Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung. Pädagogisches Geschick , Empathie und Kreativität sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit.
Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung. Pädagogisches Geschick , Empathie und Kreativität sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit.
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Angebote für deine Gesundheit, Wellpass, Kantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Azubi I-Pad und vieles mehr. --> Willst du mehr über die Ausbildung erfahren? Philipp gibt dir in diesem Video persönliche Einblicke.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734
Angebote für deine Gesundheit, Wellpass, Kantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Azubi I-Pad und vieles mehr. --> Willst du mehr über die Ausbildung erfahren? Sven gibt dir in diesem Video persönliche Einblicke.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734
Auch hast du Freude an der Arbeit im Team und Neues zu erlernen.Sprache: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.Zukunft haben: Gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielseitigen Qualifizierungsangeboten.Gesund bleiben: Mit dem Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung.Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine, Azubi I-Pad und vieles mehr. --> Willst du mehr über die Ausbildung erfahren? Philipp gibt dir in diesem Video persönliche Einblicke.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734
Mögliche Praktika: Unentgeltliches Kurzzeitpraktikum bis zu 6 Wochen Praktikum im Rahmen einer päd. Ausbildung (z. B. Jugend- und Heimerzieher) Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung des GruppenalltagsFörderung und Begleitung der jungen Menschen Hausaufgabenbegleitung und Lernförderung Einüben lebenspraktischer Fähigkeiten mit den jungen Menschen Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender Praktikumsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft Interessiert?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Kinderpfleger/in bzw. Heilerziehungspflegehelfer/-in sind oder eine ähnliche Ausbildung mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation und Förderplanung einbringen können zuverlässig und teamfähig sind Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, bis zu zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Menge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigt Möglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen Küche Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurde kostenlose Parkplätze direkt am haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgabe Sicherung und Verbesserung der möglichst selbstständigen Lebensgestaltung der Klienten durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Beachtung des Bezugspflegekonzeptes. Dein Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in sind oder eine ähnliche Ausbildung mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation und Förderplanung einbringen können zuverlässig und teamfähig sind Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, bis zu zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Menge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigt Möglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen Küche Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurde kostenlose Parkplätze direkt am Haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bikeleasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten mit psychischen Erkrankungen oder eine Zusatzqualifikation in der Psychiatrie im Umfang von min. 320 Zeitstunden (Theorie 200 Std., Praxis 120 Std. oder Berufserfahrung) Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Engagement und Einfühlungsvermögen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) die Bereitschaft der Rotation in verschiedenen Bereichen (Allg. Pädiatrie, Päd. Ambulanz, Mutter-Kind-Station, Neonatologie) Engagement, Flexibilität, innovatives Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Einfühlungsvermögen und Verständnis für junge Patienten (m/w/d) und deren Angehörige Ihre Aufgaben Erlernen von Kompetenz durch Mentoring Pflege und Betreuung der kleinen Patienten und deren Angehörigen Übernahme eigenständiger Aufgaben Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Dann lernen Sie bei uns: Bedarfsgerechten Verkauf von Finanzdienstleistungen Kundenorientierte Beratung Professionelle Vermögens- und Geldanlage Privat- und Firmenkredite von der Pike Baufinanzierungen zu jeder Lage Planung, Organisation und Kontrolle in bankinternen Abteilungen sowie alles, was sonst noch hinter den Kulissen steckt Die wichtigsten Stationen in Ihrer Ausbildung: Einführungswoche mit allen wichtigen Details für einen erfolgreichen Start In der Sparkasse erfolgt die Ausbildung nach Ihrem persönlichen Einsatzplan in den Abteilungen und Geschäftsstellen Blockunterricht in der Berufsschule von jeweils ca. vier Wochen mit den Schwerpunkten Wirtschaft- und Banklehre Im innerbetrieblichen Unterricht lernen Sie Ihr Wissen zu vertiefen Verkaufstrainings für den optimalen Umgang mit unseren Kunden Das gehört auch dazu: Verdienst im 1.
Dann lernen Sie bei uns: Bedarfsgerechten Verkauf von Finanzdienstleistungen Kundenorientierte Beratung Professionelle Vermögens- und Geldanlage Privat- und Firmenkredite von der Pike Baufinanzierungen zu jeder Lage Planung, Organisation und Kontrolle in bankinternen Abteilungen sowie alles, was sonst noch hinter den Kulissen steckt Die wichtigsten Stationen in Ihrer Ausbildung: Einführungswoche mit allen wichtigen Details für einen erfolgreichen Start In der Sparkasse erfolgt die Ausbildung nach Ihrem persönlichen Einsatzplan in den Abteilungen und Geschäftsstellen Blockunterricht in der Berufsschule von jeweils ca. vier Wochen mit den Schwerpunkten Wirtschaft- und Banklehre Im innerbetrieblichen Unterricht lernen Sie Ihr Wissen zu vertiefen Verkaufstrainings für den optimalen Umgang mit unseren Kunden Das gehört auch dazu: Verdienst im 1.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) die Bereitschaft der Rotation in verschiedenen Bereichen (Allg. Pädiatrie, Päd. Ambulanz, Mutter-Kind-Station, Neonatologie) Engagement, Flexibilität, innovatives Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Einfühlungsvermögen und Verständnis für junge Patienten (m/w/d) und deren Angehörige Ihre Aufgaben Erlernen von Kompetenz durch Mentoring Pflege und Betreuung der kleinen Patienten und deren Angehörigen Übernahme eigenständiger Aufgaben Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Dann lernen Sie bei uns: Konzipieren und Realisieren von IT-Lösungen Support und Umgang mit IT-Problemen Installation von Hard- und Softwaresystemen Einhaltung und Erfüllung von Datenschutzrechtlinien Projektorientiertes Arbeiten auf Gesamtbankebene Die wichtigsten Stationen in Ihrer Ausbildung: Einführungswoche mit allen wichtigen Details für einen erfolgreichen Start In der Sparkasse erfolgt die Ausbildung nach Ihrem persönlichen Einsatzplan in den Abteilungen und Geschäftsstellen Berufsschulunterricht mit abwechselnd ein und zwei Tagen pro Woche Eine enge und praxisnahe Begleitung der Ausbildung in unserer IT durch die gesamte Ausbildung Das gehört auch dazu: Verdienst im 1.
Ihre Kunden vertrauen Ihnen und Sie finden für jeden die passende Lösung. In dieser Ausbildung erwerben Sie on top die Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement mit Fokus auf Immobilien, Vermögenverwaltung und Versicherungen.
Ihre Kunden vertrauen Ihnen und Sie finden für jeden die passende Lösung. In dieser Ausbildung erwerben Sie on top die Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement mit Fokus auf Immobilien, Vermögenverwaltung und Versicherungen.
ZEIGE WAS IN DIR STECKT UND GESTALTE MIT UNS GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VON HELLA GUTMANN Du entwickelst Komponenten, Geräte und Systeme im Bereich ADAS-, Diagnose- und Abgasmessgeräte unter Berücksichtigung vorhandener Entwicklungsstandards, Richtlinien und gesetzlicher NormenDu erstellst Konzeptunterlagen, Pflichtenhefte und MachbarkeitsstudienElektronische Schaltungen werden von Dir entwickelt, ausgearbeitet und simuliertDu erstellst Schaltpläne, Layouts und HerstellunterlagenDu bist für die Inbetriebnahme und Verifikation von Prototypen verantwortlichDu planst, steuerst und führst entwicklungsbegleitende Laborprüfungen durch und wertest diese im Anschluss ausDu arbeitest mit externen Entwicklungspartnern sowie Labor- und Zulassungsstellen zusammen und bist für deren technische Steuerung verantwortlich WARUM DU ZU UNS PASST Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, optimalerweise mit der Vertiefung im Bereich der Elektronik oder vergleichbare Ausbildung und weist eine mehrjährige Berufserfahrung aufDu besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen unter Berücksichtigung von EMV-AnforderungenDu bringst Erfahrung in Design-/Layout-Tools (z.
Rufdienst und Transporte Enge Zusammenarbeit mit Kreißsaal, Wochenbettstation, Perinatalzentrum Level 1 Tätigkeit in einem modernen und hochspezialisierten Arbeitsumfeld mit versierten Kolleg*innen, die gemeinsam mit Ihnen für die Gesundheit unserer kleinsten Patient*innen verantwortlich sind Mitwirkung bei der strukturierten Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen*Assistenzärzte und des multiprofessionellen Stationspersonals Anleitung und Unterricht von Studierenden im Rahmen des Medizincampus Wolfsburg der Universitätsmedizin Göttingen einschließlich Unterricht am Krankenbett Wir fördern die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie (wir haben die volle Weiterbildungsermächtigung, die Ausbildung kann bei uns auch gerne abgeschlossen werden) oder dem Schwerpunkt pädiatrische Intensivmedizin Erfahrung in der Versorgung schwerstkranker Neugeborener Freude an moderner Medizin sowie teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie freuen sich auf die Tätigkeit in einem Team, auf das man sich immer verlassen kann, mit einem guten Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Empathie für diesen mit großer Verantwortung verbundenen Bereich mit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau Prof.